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萍鄉(xiāng)科隆公司車間一線員工組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)及塔內(nèi)件焊接技能提升培訓(xùn)

更新時(shí)間:2022-05-29      點(diǎn)擊次數(shù):3177

    2022年5月27日萍鄉(xiāng)科隆公司組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)及塔內(nèi)件焊接技能提升培訓(xùn),員工的崗位技能培訓(xùn)是企業(yè)的生產(chǎn)力,員工通過不斷的培訓(xùn),技能就會(huì)有新的提高,員工在生產(chǎn)化工填料、塔內(nèi)件中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)范,工作效率也進(jìn)一步提高,企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備就能發(fā)揮出了最大的功效,化工填料(不銹鋼鮑爾環(huán)填料、階梯環(huán)、金屬矩鞍環(huán)、不銹鋼孔板波紋填料、CY絲網(wǎng)波紋填料)等產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和塔內(nèi)件(槽盤式液體分布器、氣液分布器、不銹鋼駝峰支撐、填料支撐、泡罩塔盤、浮閥塔盤板)等產(chǎn)品的焊接水平會(huì)更加提升,從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約,使公司產(chǎn)品質(zhì)量更好。最終形成"培訓(xùn)—技能提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓(xùn)"良性循環(huán)的過程。



培訓(xùn)是提高企業(yè)員工服務(wù)技能和綜合素質(zhì)的一個(gè)重要途徑。要建立學(xué)習(xí)型企業(yè),就必須不斷摸索員工培訓(xùn)工作的新方法、新思路、新模式,全面展開提升員工培訓(xùn)質(zhì)量的探索與實(shí)踐。公司生產(chǎn)副總高玉剛作動(dòng)員講話,他指出:各部門要高度重視和參與,讓?shí)徫患寄芴嵘嘤?xùn)成為助推科隆高質(zhì)量發(fā)展的“穩(wěn)定器"和“發(fā)動(dòng)機(jī)“。通過培訓(xùn)要充分提升科隆生產(chǎn)主力軍的風(fēng)采。


 

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